BRAINBLOG

Business case e-learning Deel 3

Deel III van de business case e-learning: Doelstellingen en Trends.

Doelstellingen

E-Learning is een middel om de doelstellingen van een (intern) opleidingshuis te behalen. Organisaties hebben veelal te maken met veranderende cultuur, eisen, markten, wetten en regelgeving, maar ook met waarborgen van continuïteit en kwaliteit binnen de organisatie.

Door de bank genomen is e-learning een geschikt middel om groepen medewerkers te scholen in regelgeving, kennis, kwaliteitsverbetering en zorgen voor continuïteit.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan nieuwe medewerkers die snel ‘up-and-running’ moeten zijn.

Trends e-learning

Eén van de trends van tegenwoordig is natuurlijk social media waarbij de nadruk ligt op communicatie via een online medium. Binnen de ontwikkelingen van e-learning is het doel van communicatie het leren met elkaar én van elkaar. Online leeromgevingen voorzien in de mogelijkheid tot bijvoorbeeld een webinar, waarbij de deelnemers live een online les kunnen volgen en vragen kunnen stellen via een chatbox. Daarnaast kunnen cursisten in de online omgevingen deelnemen aan groepsdiscussies en vragen stellen of opmerkingen geven over de lesstof.

Een andere trend is adaptief leren. Veel opleidingen worden gevormd aan de hand van competenties die een medewerker moet bezitten om zijn werk optimaal uit te voeren. E-Learning inrichten op basis van leerdoelen (competentieprofielen) biedt de cursist de mogelijkheid alleen datgene bij te spijkeren waar werkelijk behoefte en/of noodzaak ligt. Het lesprogramma past zich (automatisch) aan de cursist aan.

Andere trends in werkvormen als adaptief leren zijn Serious GamingCase Based Learning en Breinleren. Waar traditioneel opleiden een beperkt aantal werkvormen kent, zijn de werkvormen bij e-learning uitgebreider, leuker voor de cursist en hebben een (veel) grotere retentiewaarde.

VIND JE HET INTERESSANT?

WIL JE MEER WETEN?

Wij vinden het altijd interessant om over ons vak en onze branche te praten. Wil je meer weten over een bepaald onderwerp? Neem dan gerust contact met ons op! We hebben hele lekkere koffie!

MELD JE AAN VOOR DE

INBRAIN NIEUWSBRIEF

Laat je e-mail achter en wij doen de rest!

Deel deze blog met je netwerk of met je vrienden!

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Geef een reactie

Rijnzathe 14, 7E Verdieping
3454 PV, Utrecht

Copyright inbrain (Graphix visions B.V.)

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten