
‘Tover de spelende mens tevoorschijn’
‘Logisch dat veel managers zich met de hakken in het zand afvragen of spelenderwijs leren wel past bij de medewerker van deze tijd.’
‘Logisch dat veel managers zich met de hakken in het zand afvragen of spelenderwijs leren wel past bij de medewerker van deze tijd.’
InBrain heeft voor verschillende klanten virtuele escaperooms mogen ontwikkelen en onderstreept dan ook de positieve impact op het leren.
Positieve en constructieve teambuilding tussen medewerkers is één van de belangrijkste onderdelen van een succesvol klimaat in een organisatie.
Humor werkt het beste als het de inhoud ondersteunt en aansluit bij de doelgroep. Wij zetten humor in om onze e-learning te versterken.
Een mobiele leeroplossing vraagt om een andere ontwikkelaanpak dan een conventionele leeroplossing.Houd hierbij rekening met de volgende 5 punten.
Een mobiele leeroplossing vraagt om een andere ontwikkelaanpak dan een conventionele leeroplossing.Houd hierbij rekening met de volgende 5 punten.
Wil jij meer leren over gamification in leeroplossingen? Meld je aan en volg onze gratis module!
Virtual Reality maakt het mogelijk om een andere realiteit te ervaren. Bij inBrain zetten we VR in voor het creëren van ervaringen en leeroplossingen.
Wanneer leer jij het beste? ’s Ochtends vroeg of juist ’s avonds laat? Als de druk hoog is of juist laag? In het gezelschap van
Onlangs hadden wij de eerste editie van Tasty Talk bij inBrain. Het concept: drie sprekers presenteren elk 30 minuten over e-learning gerelateerde onderwerpen met tasty
Net terug van Playgrounds Blend en gelijk aan de slag met de kennis die we daar hebben opgedaan. Hoe tof is dat! Voor degene die
Grote kans dat je wel eens gehoord hebt van, of zelfs werkt met, een leer management systeem (LMS). We leren massaal online om aan onze
Onboarding bij het Sales & Service Centre van Air France KLM:Van een klassikale naar een blended aanpak! Cygnific is het grootste Sales & Service Centre van Air France
Wat zijn ze er goed in, Marvel Comics, het bedenken van verhalen over superhelden. Vorige week keek ik met plezier de kaskraker Deadpool en dit
ADDIE is al enige tijd de koningin van de ontwikkelmethodes. Mijn eerste kennismaking met het ADDIE-model (Analyze, Design, Develop, Implement, and Evaluate) was tijdens mijn
Hoe kan user experience (UX) design bijdragen aan het succes van e-learning? Een goede user experience, of in dit geval learner experience, kan ervoor zorgen
Afgelopen week rondde ik mijn tweede Coursera MOOC met succes af. Ik ben er inmiddels achter dat een MOOC volgen aardig wat tijd en inspanning vergt. Maar
Van een online lineaire cursus met simpele invuloefeningen tot een scenario based learning of serious game, er is ontzettend veel mogelijk met e-learning. Stel u
Massive Open Online Courses (MOOC): ik ben er een groot fan van. Nu ik mijn eerste cursus goed heb afgerond, ben ik met twee nieuwe
Enige tijd geleden schreef mijn collega Hans Kӧvi over het principe ‘Flipping the classroom’. Ik zie veel overeenkomsten tussen Flipping the classroom en blended learning.
Een tijdje terug sprak ik met wat kennissen over hoe learning toegepast wordt in hun organisatie. Eén van hen vertelde me dat zijn organisatie aan
Vaak worden infographics aan een tekst toegevoegd om het geheel een beetje ‘op te leuken’. Voor dat doel zijn ze zeer geschikt, maar er kan
In een wereld waar nieuwe technologieën zorgen voor een snel veranderende maatschappij is een overgang van “passief leren” naar “actief leren” nodig om werknemers een
Vorige week hoorde ik in mijn omgeving de eerste serieuze stappen rondom Project TinCan. Voor mij een mooi moment hier een blogpost voor te schrijven. Ik
Onderwijskundige principes zijn veelal gestoeld op empirisch wetenschappelijk onderzoek waarbij proefpersonen leerstof via verschillende werkvormen tot zich nemen. Daarbij is het rendement bij de verschillende
Deel III van de business case e-learning: Doelstellingen en Trends. Doelstellingen E-Learning is een middel om de doelstellingen van een (intern) opleidingshuis te behalen. Organisaties hebben veelal
Deel II van de business case e-learning: Risico’s en Resultaten. Risico’s en resultaten De keuze om het opleidingshuis te verreiken met e-learning gaat niet over
E-Learning is een containerbegrip en kent vele uitwerkingen. Voor de een is e-learning een online omgeving waar cursisten leren. De ander vindt dat e-learning juist de
Onboarding bij het Sales & Service Centre van Air France KLM:Van een klassikale naar een blended aanpak! Cygnific is het grootste Sales & Service Centre van Air France
Het lerend vermogen van een organisatie is van groot belang. Startups schieten als paddenstoelen uit de grond en de technologische mogelijkheden worden steeds groter. Om
De afgelopen jaren is de manier waarop we naar effectief leren kijken veranderd. Waar voorheen gedacht werd dat het leren vooral in het klaslokaal plaatsvond,
De wereld om ons heen verandert snel en de mensen veranderen mee. Er is van alles dat je aandacht trekt. Steeds meer gebeurt digitaal, mensen
Leren is iets wat we continu doen. We leren elke dag. Thuis, op het werk, op straat, onderweg. We leren hoe de wereld om ons
Heb je je weleens afgevraagd hoe je een goede toetsvraag bedenkt? Bij het ontwikkelen van e-learning is dit een relevante vraag. Veel modules eindigen namelijk
Can you help your brain to learn more easily? Are there proven didactical principles for this? On January 17th I attended a session to inspire